意昂体育健康用品股份有限公司，始终坚持走技术创新，追求卓越品质，走规范管理，可持续发展的道路，推动企业持续、稳步、健康发展。

公司在业务不断发展的同时，大力推进企业法治文化建设，积极开展法治文化建设示范企业创建活动，深入开展法治宣传教育，依法治企能力得到明显提升，遵法、学法、守法、用法氛围日渐浓厚，为当地社会稳定和经济发展发挥了带头示范作用。前不久，意昂体育健康获广东省普法办公室、省司法厅、省工业和信息化厅、省政府国有资产监督管理委员会、省工商联、省总工会等六部门联合授予“广东省法治文化建设示范企业”荣誉。

意昂体育健康紧紧围绕组织机构建设、普法教育培训、依法维权依法治企、深入开展普法宣传、建立激励机制等方面，求实效、出实招，扎实开展创建活动。通过企业法治文化建设创建活动，不断提升企业，依法经营、依法维权、依法办事、依法管理的水平。

公司努力做到把创建活动与员工教育培训相结合，与安全生产标准化建设相结合，与企业法律风险管理相结合，与企业文化建设相结合，与企业生产经营活动相结合，将企业的生产经营决策管理等环节全面纳入法治轨道。

公司以依法诚信经营、谋求和谐发展为理念，坚持以人为本，增强企业管理和从业人员的法律意识和法律素质，构建和谐劳动关系，促进和保障企业持续健康发展。

意昂体育健康建立健全企业经营管理决策层及管理团队法治培训制度，做到普法教育经常化、制度化；建立健全企业劳动争议调解组织，推动企业劳动争议预防预警机制建设，畅通企业员工利益诉求表达渠道，及时提供法律服务和帮助，通过会议、培训、企业网站、墙报、宣传栏、微信公众号、员工活动等形式，积极开展《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规的普法宣传，构建企业和谐的劳动关系。